Главная  

Руководство, HR
Банковская сфера
Бухгалтера, финансисты
Консалтинг, аналитика
Логистика, ВЭД, склад
Торговые агенты, продавцы
Маркетологи, рекламисты
СМИ, лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Системные администраторы
Коммуникации и связь
Сфера услуг, рестораны
Образование, наука
Инженеры, технологи
Медицина, спорт
Полиграфия, дизайн
Безопасность, охрана
Туризм, гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
Культура, искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная, разовая работа
Работа для студентов
Разное


Пример вакансии
 Работодатель: -          Раздел: Страхование
Специальность Страховые агенты Опыт работы -
Город - График работы-
Телефон- Возраст-
E-mail- Образование-
Зарплата-   
 Вакансия

Страховые агенты
Работа страхового агента не только интересна , а и перспективна . У Вас появиться возможность постоянно общаться с разными людьми. График работы страхового агента - свободный. Вы сами решаете, сколько Вам необходимо работать и сколько зарабатывать.
Работа страховым агентом по силе каждому взрослому человеку независимо от возраста, специфики образования и жизненного опыта.
Если Вы не имеете опыта в страховании, но Вам нравится общаться с разными людьми, Вы инициативные, имеете желание учиться и работать в команде — эта работа для Вас! СК “Ренессанс” открывает школу страховых агентов, где лучшие профессионалы этой сферы обучат Вас всем тонкостям работы страховым агентом.
СК ”Ренессанс”- это Ваша возможность достичь высот карьеры в высокопрофессиональном коллективе. И кто знает — возможно скоро именно Вы будете определять стратегию развития бизнеса СК “Ренессанс”.
Страховая компания проводит набор страховых агентов для продажи рисковых страховых продуктов.
Основные требования:
Знание ПК;
Высшее образование (желательно, но не обязательно);
Коммуникабельность;
Желание работать.
Мы предлагаем Вам: возможность работать в стабильной, динамично – развивающейся компании, обучение в школе СК, достойную вашим знаниям и навыкам, мотивирующую систему оплаты труда.