Главная  

Руководство, HR
Банковская сфера
Бухгалтера, финансисты
Консалтинг, аналитика
Логистика, ВЭД, склад
Торговые агенты, продавцы
Маркетологи, рекламисты
СМИ, лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Системные администраторы
Коммуникации и связь
Сфера услуг, рестораны
Образование, наука
Инженеры, технологи
Медицина, спорт
Полиграфия, дизайн
Безопасность, охрана
Туризм, гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
Культура, искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная, разовая работа
Работа для студентов
Разное


Пример вакансии
 Работодатель: -          Раздел: Руководство, HR
Специальность Руководитель отдела персонала Опыт работы -
Город - График работы-
Телефон- Возраст-
E-mail- Образование-
Зарплата-   
 Вакансия

Украинско-Британская телекоммуникационная компания «INS» (строительство базовых станций мобильной связи) объявляет конкурс на вакансию.

Руководитель отдела персонала

Обязательные требования:
1) Образование: Высшее(юр.пед.)
2) График работы: Полный день (8.00-17.00)
3) Возраст: 28 - 40 лет.
4) ОР от 3 лет
5) коммуникабельность и трудоспособность.
6) Знание трудового законодательства, первичной бухгалтерской документации


Обязанности:
- Подбор персонала и создание успешной бизнес команды;
- Формирование кадровой политики, стратегии и бизнес-плана по персоналу;
- кадровое планирование ( опережающее планирование потребности в персонале, карьерное планирование для менеджеров всех уровней);
- обеспечение бизнеса кадрами: поиск, подбор и найм персонала;
- организация обучение и развитие персонала;
- работа с кадровым резервом компании;
- оценка эффективности труда, аттестация работников и подразделений;
-мотивационная политика компании (вопросы оплаты и стимулирования труда) корпоративная культура и формирование системы коммуникаций.
- организация и ведение корпоративного документооборота;
- организационное развитие: организационная структура, оптимизация численности;
- положения о подразделениях, должностные инструкции, управление изменениями в компании;
- трудовые отношения, кадровый учет, кадровое делопроизводство.

Мы предлагаем:
- работу в отличном коллективе.
- оформление трудовых отношений в соответствии с нормами трудового законодательства Украины.
- конкурентную зарплату. персонала и создание успешной бизнес команды.


opera кпк;